
AI agenti u praksi: izazovi, Cloud Run implementacija i 6 najvažnijih poslovnih primena
Otkrijte koji su najčešći izazovi pri uvođenju AI agenata, kada nisu dobar izbor, kako ih skalirati uz Cloud Run i koje su ključne poslovne primene: korisnici, zaposleni, kreativni timovi, podaci, kod i bezbednost.
AI agenti: zašto svi pričaju o njima – i zašto nije sve baš „klikni i radi“
U poslednjih godinu-dve, AI agenti su se nametnuli kao jedan od najpraktičnijih načina da veštačka inteligencija pređe iz „asistiranja“ u konkretno izvršavanje posla. Umesto da samo odgovaraju na pitanja, AI agenti mogu da preuzmu tok rada: prikupe podatke, donesu odluku, pozovu alate (CRM, e-mail, baze, ticketing) i sprovedu akciju.
Zvuči idealno – i često jeste. Ali, u stvarnom poslovanju postoji jedna važna istina: AI agenti nisu univerzalno rešenje za svaki zadatak. U nekim situacijama donose ogromnu uštedu vremena i veću efikasnost, dok u drugima mogu da naprave više štete nego koristi – posebno ako je potreban visok nivo empatije, etičke procene ili snalaženja u nepredvidivom fizičkom okruženju.
U ovom Biznis Planet vodiču dobićete praktičan pregled:
- koji su izazovi u korišćenju AI agenata i kada treba biti oprezan,
- kako da AI agente skalirate i implementirate uz Cloud Run (serverless pristup),
- koji su najčešći use case-ovi za AI agente u 6 kategorija,
- i kako da razmišljate o uvođenju agenata u svoj biznis – bez „AI magle“ i nerealnih očekivanja.
AI agenti: izazovi u korišćenju u realnom poslovanju
Pre nego što krenete u implementaciju, važno je da razumete gde AI agenti najčešće zapinju. Ne zato da biste odustali – nego da biste pametno postavili granice, ljudsku superviziju i procese.
AI agenti i zadaci koji zahtevaju duboku empatiju i emocionalnu inteligenciju
Jedan od najvećih izazova za AI agente su zadaci koji zahtevaju nuansirano razumevanje emocija, društvenih signala i kompleksne interpersonalne dinamike.
U teoriji, agent može da koristi „empatičan ton“. U praksi, to nije isto kao:
- razumevanje neizrečenog,
- čitanje konteksta iza reči,
- procena rizika u osetljivim situacijama,
- izgradnja poverenja kroz ljudsku prisutnost.
Zato se AI agenti često muče u domenima kao što su:
- terapija i savetovanje,
- socijalni rad,
- medijacija i rešavanje konflikata,
- krizne situacije koje zahtevaju duboku ljudsku procenu.
Biznis pouka: ako vaš proces uključuje emocije, reputaciju i delikatne odnose, agent može da bude podrška, ali ne i samostalni „nosilac“ odluka.
AI agenti u situacijama sa visokim etičkim ulozima
AI agenti mogu da zaključuju na osnovu podataka, ali nemaju „moralni kompas“ na način na koji ga imaju ljudi (i institucije). Etika u realnom svetu nije samo pravilnik – često je procenjivanje posledica, konteksta i vrednosti, posebno kada postoji konflikt interesa.
Zato su visokorizične oblasti kao što su:
- sprovođenje zakona,
- zdravstvena zaštita (dijagnoza i terapija),
- sudsko i disciplinsko odlučivanje,
- procesi koji utiču na prava, bezbednost i život ljudi,
posebno osetljive za preveliku autonomiju agenata.
Biznis pouka: u ovakvim slučajevima, agent može da radi analitiku, trijažu ili pripremu informacija, ali konačnu odluku treba da donosi odgovorna osoba, uz jasnu dokumentaciju.
AI agenti u nepredvidivim fizičkim okruženjima
Kada proces uključuje fizički svet – posebno dinamičan i opasan – AI agenti mogu imati teškoće. Potrebna je real-time adaptacija, složena motorika, bezbednosni protokoli i snalaženje u okruženju koje stalno menja stanje.
Tipični primeri:
- hirurgija,
- specifične vrste građevinskih radova,
- reagovanje u katastrofama i kriznim situacijama.
Biznis pouka: agenti su odlični za digitalne tokove, ali u fizičkom svetu često je potrebna kombinacija robotike, senzora, standarda bezbednosti i vrlo stroge kontrole.
AI agenti i resursno zahtevne aplikacije
Razvoj i puštanje u rad sofisticiranih AI agenata može biti:
- računski skupo,
- infrastrukturno zahtevno,
- i procesno kompleksno (monitoring, logovanje, bezbednost, integracije).
Za mala preduzeća i timove sa ograničenim budžetom, ovo može biti prepreka – posebno ako pokušavate da napravite „sve odjednom“.
Biznis pouka: krenite od jednog procesa i jasnog ROI-ja. Najveća greška je pokušaj da agent bude „univerzalni zaposleni“.
AI agenti i Cloud Run: kako da agent postane skalabilna usluga
Kada AI agenti treba da rade pouzdano u produkciji, obično se javljaju ista pitanja:
- Kako da skaliramo kada ima mnogo zahteva?
- Kako da ne plaćamo kada agent ništa ne radi?
- Kako da agent bude dostupan preko API-ja?
- Kako da se oslobodimo opsesije serverima i infrastrukturom?
Tu se često pominje Cloud Run kao serverless platforma koja omogućava da se kod agenta (često upakovan u kontejner) implementira kao skalabilna usluga ili job, uz minimalno upravljanje infrastrukturom.
Napomena: U ovom članku fokus je na konceptu i poslovnoj logici (ne na tehničkom tutorijalu). Ideja je da razumete zašto ovakav pristup ima smisla za agent sisteme.
AI agenti i Cloud Run: skalabilnost i isplativost
Jedna od najkorisnijih karakteristika serverless pristupa je automatsko skaliranje:
- broj instanci raste kada potražnja poraste,
- i (što je ključno) može da se spusti na nulu kada nema aktivnosti.
To je posebno dobro za AI agente jer su često:
- povremeno aktivni (intermitent workloads),
- orijentisani na cilj (pokreni zadatak → završi → stani),
- i resursno zahtevni samo tokom izvršavanja.
Biznis efekat: plaćate resurse dok agent radi, umesto da držite servere „upotrebljene 10%, a plaćene 100%“.
AI agenti i Cloud Run: orkestracija i serviranje (API pristup)
U praksi, jezgro logike AI agenta (pozivi modela, izbor alata, rezonovanje) može da radi kao servis koji nudi stabilan HTTPS endpoint.
To znači:
- agent je dostupan kao API za web i mobilne aplikacije,
- drugi sistemi ga mogu pozivati (CRM, e-commerce, ticketing),
- i agenti mogu komunicirati međusobno (multi-agent pristup).
Biznis efekat: agent postaje modularan deo digitalne infrastrukture, a ne „jedna skripta na jednom računaru“.
AI agenti i A2A (Agent-to-Agent)
U složenijim organizacijama, često je efikasnije imati više specijalizovanih agenata (npr. prodaja, podrška, analitika) nego jednog „super agenta“. Zato se sve više priča o A2A (agent-to-agent) konceptu, gde agenti sarađuju.
Okviri poput ADK (Agent Development Kit) se navode kao rešenja koja se lako integrišu sa Cloud Run okruženjem radi jednostavnijeg puštanja u rad.
Biznis efekat: umesto jedne monolitne automatizacije, dobijate tim specijalizovanih „digitalnih uloga“ koje zajedno završavaju posao.
Use case-ovi za AI agente: 6 kategorija koje najčešće donose ROI
Organizacije uvode AI agente u različite procese, ali se većina primena može grupisati u 6 širokih kategorija. Ovo je najbolji deo za vlasnike biznisa: ovde prepoznajete gde se agent uklapa kod vas.
AI agenti za korisnike (Customer agents)
AI agenti za korisnike imaju cilj da poboljšaju korisničko iskustvo:
- razumeju potrebe korisnika,
- odgovaraju na pitanja,
- rešavaju probleme,
- preporučuju proizvode i usluge.
Velika prednost je višekanalni rad: web, mobilne aplikacije, čak i prodajna mesta (POS). U naprednijim slučajevima, agent može biti deo proizvoda uz glas ili video.
Primeri u praksi:
- agent u podršci koji rešava 60–80% FAQ zahteva,
- agent koji vodi korisnika kroz izbor paketa/usluge,
- agent koji radi onboarding (korak po korak) i smanjuje odustajanje.
KPI koje vredi pratiti:
- vreme prvog odgovora,
- stopa rešavanja bez eskalacije,
- CSAT / NPS,
- stopa konverzije iz razgovora u kupovinu.
AI agenti za zaposlene (Employee agents)
Ovi AI agenti povećavaju produktivnost:
- pojednostavljuju procese,
- upravljaju ponavljajućim zadacima,
- odgovaraju na interna pitanja zaposlenih,
- uređuju i prevode kritične sadržaje i komunikacije.
Primeri u praksi:
- „interni helpdesk“ agent za HR i procedure,
- agent koji priprema standardne izveštaje i sažetke sastanaka,
- agent koji uređuje interne dokumente i prevodi komunikaciju sa partnerima.
KPI:
- vreme obrade zahteva,
- broj internog „prebacivanja“ tiketa,
- zadovoljstvo zaposlenih (interni pulse),
- ušteda sati mesečno.
AI agenti za kreativne timove (Creative agents)
Kreativni AI agenti ubrzavaju dizajn i kreativni proces:
- generišu ideje,
- prave draftove sadržaja,
- pomažu u personalizaciji i kampanjama,
- asistiraju u pisanju, dizajnu i konceptima.
Važna napomena: kreativni agenti su najbolji kada rade kao „kopilot“, a ne kao zamena za brend strategiju. Najveći rezultat dolazi kada agent radi:
- varijante (A/B ideje),
- strukturu,
- predloge, a tim radi finalni izbor i ton brenda.
KPI:
- vreme do prvog drafta,
- broj varijanti po kampanji,
- brzina iteracija,
- učinak kampanja (CTR, CVR) u odnosu na vreme produkcije.
AI agenti za podatke (Data agents)
Data AI agenti su dizajnirani za kompleksnu analitiku i izvlačenje uvida. Idealno, oni ne samo da „analiziraju“, već i:
- pronađu značajne obrasce,
- predlože akcije,
- i paze na činjeničnu tačnost (factual integrity).
Primeri u praksi:
- agent koji prati prodajne trendove i upozorava na pad konverzije,
- agent koji spaja podatke iz više izvora (CRM + analytics + e-commerce),
- agent koji priprema weekly executive summary.
KPI:
- tačnost izveštaja,
- vreme do uvida,
- broj akcija proisteklih iz uvida,
- smanjenje „ručnog“ rada analitičara.
AI agenti za kod (Code agents)
Code AI agenti ubrzavaju razvoj softvera:
- generišu kod i pomažu u pisanju,
- objašnjavaju postojeći kod,
- pomažu pri učenju novih jezika i codebase-ova.
Mnoge organizacije vide rast produktivnosti, brže puštanje u rad i čistiji kod – ali samo ako postoji:
- standard code review-a,
- jasna pravila bezbednosti,
- testovi i CI/CD disciplina.
KPI:
- vreme implementacije feature-a,
- broj bugova po release-u,
- brzina onboardinga developera,
- pokrivenost testovima.
AI agenti za bezbednost (Security agents)
Bezbednosni AI agenti jačaju sigurnosni „posture“:
- ublažavaju napade,
- ubrzavaju istrage,
- pomažu u prevenciji, detekciji i odgovoru.
Ovi agenti često nadgledaju više „površina“: cloud, endpoint, logove, mrežu, aplikacije – i reaguju brže nego ljudski tim može 24/7.
KPI:
- vreme detekcije (MTTD),
- vreme odgovora (MTTR),
- broj lažnih pozitivnih,
- uspešno sprečeni incidenti.
AI agenti: kako da procenite da li je vaš proces dobar kandidat
Ako želite brz i realan filter, postavite ova pitanja:
AI agenti i ponovljivost procesa
Da li se zadatak ponavlja često i ima jasne korake?
Ako da → dobar kandidat.
AI agenti i dostupnost podataka
Da li agent može da dođe do podataka (CRM, baze, dokumenti) bez „lovljenja“ informacija?
Ako da → odličan kandidat.
AI agenti i posledice greške
Koliko košta greška?
Ako greška može napraviti veliku štetu → potreban je human-in-the-loop.
AI agenti i potreba za empatijom / etikom
Ako je potrebna duboka empatija ili etička procena → agent neka bude pomoć, ne sudija.
Najčešće greške pri uvođenju AI agenata
Greška 1: Previše autonomije od prvog dana
Krenite od asistencije → pa postepeno povećavajte autonomiju kada vidite stabilnost.
Greška 2: Bez KPI-ja i merenja
Ako ne merite rezultate, imaćete utisak „nešto radi“, ali bez dokaza da donosi vrednost.
Greška 3: Agent bez integracija (bez alata)
Ako agent ne može da izvrši akciju, sve opet pada na ljude – i entuzijazam brzo nestaje.
Greška 4: Nedovoljno jasna pravila i odgovornosti
Ko odobrava? Ko eskalira? Ko je vlasnik procesa? Bez toga agent postaje izvor konfuzije.
Mini vodič: prvi koraci za AI agente u malom i srednjem biznisu
Ako želite praktičan put koji najčešće daje rezultat:
1) Izaberite jedan use case sa jasnim ROI-jem
Najčešće:
- podrška (FAQ + trijaža),
- prodaja (kvalifikacija leadova),
- administracija (izveštaji, unos podataka).
2) Definišite granice i human-in-the-loop
Npr. agent sme da:
- pripremi odgovor i predlog,
- ali slanje ide na odobrenje.
3) Uredite izvore znanja
FAQ, politike, cene, procedure, šabloni. Agent je dobar onoliko koliko su dobri izvori.
4) Postavite merenje
Pre i posle: vreme odgovora, broj tiketa, konverzija, ušteda sati.
5) Iterirajte
U prvih 30 dana ćete najviše naučiti: gde agent greši, gde treba više konteksta, gde su rupe u procesu.
AI agenti donose vrednost kada imaju jasnu ulogu, granice i merljiv cilj
AI agenti su moćan koncept jer spajaju rezonovanje, planiranje i delovanje – i mogu da preuzmu cele tokove rada, a ne samo da „odgovore“. Ipak, nisu za sve: empatija, etika i nepredvidiva fizička okruženja su i dalje zone gde je čovek ključan.
Najbolji rezultat dobijate kada:
- izaberete jedan use case,
- postavite granice autonomije,
- povežete alate,
- i merite KPI.


Stay In Touch