LinkedIn 2026: šta se stvarno menja — i kako da vaš lični (i korporativni) brend iz ovoga izvuče maksimum
LinkedIn 2026: manje „fejk“ angažmana, više videa i „vrednih vesti“
LinkedIn guši „engagement podove“, širi prostor za newsworthy sadržaj i testira feed koji više vrednuje relevantnost od svežine. Evo kako da prilagodite brend i sadržaj strategiju za 2026.
Šta se menja — ukratko
-
Manje veštačkog angažmana. LinkedIn pooštrava detekciju lažnih profila, AI komentara i engagement podova; „veštački boostovan“ sadržaj dobija ograničen domet. Cilj: da podovi postanu neefikasni.
-
Više „newsworthy“ diskusija. Pravila zajednice su relaksirana za sadržaj od javnog interesa (čak i ako je „grublji“), uz ekrane upozorenja kada je potrebno. Ovaj zaokret prati snažan rast videa (tri uzastopna kvartala dvocifrenog rasta upload-a).
-
„Stare“ objave u vrhu feeda. Algoritam testira „efikasnu granicu“ između skorašnjosti i relevantnosti: nije poenta da je sadržaj nov, već da je važan baš vama (veze, istorija interakcija, ekspertiza autora).
Zašto ovo važi za vaš brend? Zato što je LinkedIn 2026 manje „hack-abilan“, a više kvalitetno-relevantan: pobediće oni koji imaju jasnu ekspertizu, dosledan video format i autentičnu mrežu (umesto podova i podstaknutih komentara).
Novi „playbook“ za izgradnju brenda na LinkedIn-u (2026)
1) Prebacite fokus sa „količine“ na relevantnost
-
Formatirajte svrhu profila: 1–2 oblasti ekspertize koje stalno pokrivate.
-
Mapirajte „kritičnu mrežu“ (20–50 ljudi): klijenti, partneri, alumni, industrijski novinari. Interakcija s njima teži više od viralne buke.
2) Video ritam (jer video eksponencijalno raste)
-
Uvedite nedeljni video (60–120 sekundi) sa jednim uvidom i jednim primerom.
-
Testirajte vertikal i titlove; držite jednu liniju vizuelnog identiteta.
-
Cilj nije viralnost već prepoznatljiv format i „pravo mesto u feedu“.
3) „Newsworthy“ — ali odgovorno
-
Kad pokrivate aktuelne teme (regulativa, industrijske promene), pozovite se na izvore; ako je sadržaj osetljiv, očekujte warning ekran — sasvim u redu je, bitno je da je edukativno i relevantno.
4) Nulta tolerancija na podove i automatske komentare
-
Ne učestvujte u „dogovorenim lajkovima“. Algoritam takvo ponašanje obeležava i guši.
-
Ako koristite alate trećih strana, proverite da ne automatizuju spam (serijski komentari i sl.).
5) Strateški „stare“ objave
-
Ako znate da feed povremeno surfuje stariji, ali vama relevantan sadržaj, planirajte evergreen objave koje „traju“ (how-to, checkliste, case).
-
Oživite dobar post komentarom-nadogradnjom (update rezultata posle 2–3 nedelje).
6) Autoritet kroz ekspertizu
-
Dodajte „proof points“ u bio (merljivi ishodi, publikacije, certifikati).
-
Kad komentarišete vruće teme (AI, tržište rada), naglasite domen: „kao [uloga/industrija], vidimo X kod klijenata…“ Algoritam to vrednuje.
Taktike koje rade u praksi (B2B & lični brend)
-
„CEO povodom“: 1x nedeljno video u 90s: šta je novo + šta to znači za klijente — čuveni „executive voice“. (Trend rasta „C-suite videa“ i te kako je vidljiv.)
-
„Case in 60s“: mikro-studija slučaja (problem → potez → rezultat u jednoj metrikI).
-
„Deconstruction“: uzmete viralan industrijski događaj i prevedete ga u 3 praktične posledice.
-
„Behind the deck“: 3 slajda iz vaše prezentacije (PNG) + kratak video komentar (30s).
-
„Client POV“: Q&A sa klijentom (tekst ili video), uz dozvolu i jasan takeaway.
Urednički kalendar (primer za 8 nedelja)
-
Ned. 1–2: Tri „evergreen“ objave (how-to, checklista, case).
-
Ned. 3–4: Dva „newsworthy“ videa (regulativa, trend) + jedan „deconstruction“.
-
Ned. 5–6: „Client POV“ + „behind the deck“.
-
Ned. 7–8: „Case in 60s“ (pre/posle metrika) + re-share starog, i dalje validnog posta (dodajte update u komentar).
KPI i dijagnostika (šta meriti u 2026)
-
Relevantne reakcije (od ključnih kontakata), ne ukupne lajkove.
-
Komentari sa kvalitetom (dužina, pitanja, tagovanja).
-
Sačuvano/kliknuto (save/click-through na resurse).
-
Profilne posete iz ciljne mreže (alumni, ICP titule).
-
Inbound pozivi/poruke (kvalitet lead-ova, ne samo broj).
Šabloni (copy-paste)
Hook (video/tekst):
„U 2026. LinkedIn gasi podove i favorizuje relevantnost. Ako ste [uloga], ovo su 3 poteza da vam feed radi u korist (a ne protiv): 1) … 2) … 3) …“
Komentar koji gradi autoritet:
„Kao [uloga/industrija], kod [# klijenata] ove godine vidimo X. Ako [publika] treba brzi okvir odluke, evo checkliste (3 tačke). Izvor(i): [link].“
Česte greške koje sada koštaju vidljivosti
-
„Pod“ komentarisanje („👏 great post“) — signal za ograničenje dometa.
-
Previše linkova van LinkedIn-a bez konteksta — izgubite raspravu pre nego što počne.
-
„Viralni“ format bez veze s vašom ekspertizom — algoritam traži domen znanje.
Povezano čitanje na Biznis Planetu
-
Vitni Vulf Herd & Bumble — vrednosti pretvorene u UX i pravila.
-
Melani Perkins & Canva — jednostavnost kao strategija i „enterprise“ stepenik.
-
Steve Jobs: povratak veka — fokus i „četiri polja“ za sadržaj i proizvod.
Zaključak
LinkedIn 2026 nagrađuje relevantnost, video i kredibilitet, a kažnjava manipulaciju. Ako ste vlasnik biznisa ili gradite lični brend, usmerite energiju na stvarne uvide, stalni video format i autentične razgovore sa vašom mrežom. To je put do feeda koji radi za vas, a ne protiv vas.
Stay In Touch